擎望产业标杆•引活水壮园区│2023桂林市(人力资源服务产业园)企业高管跨界学习研修班北京行圆满落幕

                            新擎望产业标杆•引活水壮园区

5月22日,桂林市企业高管跨界学习研修班的25名学员抵达北京大兴机场。匆匆告别南方的连绵阴雨,来到初夏灼热的首都,迎接他们的是求知的美好和憧憬。

    本次高管跨界学习研修班,由桂林经开区人才服务中心、经开人聚公司组织开展,主题为“走进标杆、学习标杆、争做标杆”。桂林经开区管委会副主任黄锦堂带队,诚邀桂林市人社局副局长欧阳凯、市工业和信息化局工业园区科科长冀森、市发改委领导代表及桂林经开区中高管、桂林市人力资源服务产业园区的15家企业代表前往北京知名园区企业参观考察。
    桂林市人力资源服务产业园自2022年正式运营以来,一直呈现突飞猛进的发展态势,截至目前交出招引入驻企业82(珠三角地区10家),年产值超5亿元的优异成绩单。作为园区运营者的经开区管委会和经开人聚公司则持续将目光聚焦于园区的长远发展,大力提倡“走出去,引进来”的发展理念,通过引进国际先进的管理经验提升园区综合管理水平,帮助企业培养孵化优秀人才,与企业共成长、同发展,实现园区整体向自治区级产业园目标的飞跃式迈进。
    本次北京研修班正是承载着“走出去、引进来”的发展观,计划通过5天的研修时间参观北京人力资源产业园-通州园、北汽新能源汽车、北京同仁堂大健康等业内标杆园区和企业,深度总结产业发展理念,引进市场领先的管理经验,着力提升管理思维,坚持发展为王,突出人才导向,强化思维导向,注重结果导向,引导园区人资产业孵化。

                          拥抱蓝海:数字技术+人力资源服务业

                          参观北京人力资源服务产业园-通州园

    北京人力资源服务产业园-通州园区是国家级人力资源服务产业园,曾获评“2021中国人力资源服务产业园最佳示范园区”,是国内人资产业园的标杆园区。园区坐落于北京城市副中心运河繁华的商务核心区,是集人力资源机构办公、产品展示、行业集会、公共服务、商务服务、商业配套服务于一体的综合性人力资源产业载体。通州园代表为研修班学员详细介绍了园区如何通过多功能的空间差异化布局,把人力资源一站式公共服务大厅、商务服务区、党建活动区、企业创新及标志性成果展示区、企业办公区等综合功能区合理布局,最大限度地服务企业发展。 

    在举办人力资源发展高峰论坛、推动“数字技术+人力资源服务业”产业发展、打造人力资源智库产业集群等方面,通州园作为国内标杆都走在了前列,可分享的运营管理经验斐然。

                         蓝谷探秘 触碰国产新能源汽车标杆

                            走进北汽新能源汽车蓝谷基地

    桂林比亚迪实业有限公司是桂林经开区的重点企业,新能源汽车相关产业也是经开区重点发展产业,24日上午,研修班首先来到北汽新能源汽车蓝谷基地参观。

    作为中国首批布局新能源汽车产业的企业之一,北汽蓝谷在发展十年有余后不断拓展自身领域,创新技术屡屡取得突破,成为新能源汽车领域里的佼佼者。蓝谷基地是北汽蓝谷的核心园区,也是国产新能源汽车的“梦工厂”。

在北汽蓝谷基地,研修班学员参观考察了汽车安全实验基地,并亲身试驾体验了北汽极狐的三款新车。在随后的交流会中,北汽还向学员们介绍了企业先进的新车设计理念及即将问世的全新车型;同时在企业人力资源领域,就数字新能源产业人才配置新模块进行了深入交流,让学员们大饱眼福之余收获良多。

经开区管委会副主任黄锦堂向北汽集团介绍了桂林比亚迪实业有限公司及园区新能源汽车产业的发展情况,并盛情邀请北汽集团前往桂林参观考察,开启与桂林经开区的合作契机。

                                观摩中医药老字号萌“新芽”

                            走进北京同仁堂大健康集团

    参观体验了北汽的新能源汽车,研修班又马不停蹄地来到全国知名的中医药老字号北京同仁堂大健康集团学习考察。

    有别于传统中药房式的固有印象,全新的同仁堂大健康集团充满着现代科技感,宽敞的办公室空间布局,随处可见的设计精美的产品展示,传统中医气息和现代健康元素巧妙交融,让参观学员的思维都活跃了起来。

 

                                     复盘经验分享

                               从文化领导力塑造企业之道

    通过“走出去、看标杆、学标杆、做标杆”的眼见为实、亲身感受、探索学习,研修班带领25位学员详细了解了各标杆企业优秀运营模式、管理经验、产品及营销创新等优秀经验,并与标杆企业就经营发展等方面进行深度交流。再通过资深企业文化管理导师刘骏教授对企业文化领导力、管理理念的复盘讲解,帮助学员们快速把握后疫情的商业环境大趋势及发展方向,强化了园区企业间的沟通交流,学习了其他优秀企业的管理经验,使之转化为推动园区产业发展的动力。至此,桂林市(人力资源服务产业园)企业高管跨界学习研修班北京之行圆满落幕,带给学员的是满满的收获和深刻的思考。 

    2023年,人聚公司作为桂林市人力资源服务产业园的运营单位,将继续坚持开展“走出去、引进来”的理念,持续带领企业走访、参观、交流、学习等有益活动,为经开区企业信息互通、资源共享提供更多、更好的机会,促企业之间的友好合作与共同发展,为桂林市和桂林经开区人力资源服务产业不断激发前进动力。
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